Doutorado pela Carlson Graduate School of Management (Universidade do Minnesota) e actualmente catedrático de psicologia do trabalho e gestão de Recursos Humanos da Universidad Ramón Llull e Director de Investigação do Instituto de Estudios Laborales (IEL) da ESADE Business School, em Barcelona. Simon Dolan colaborou e trabalhou entre outrasnas seguintes Universidades: Universidade de Boston, Cranfield University, ESSEC de Paris, Northeastern University, McGill University, Tel Aviv University, People University of China, EGADE-ITESM no México e na Universidad Pompeu Fabra de Barcelona. |
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Escreveu mais de 25 livros sobre temas de Psicología do Trabalho e Gestão em 4 idiomas: inglês, francês, espanhol e português), entre eles os best seller’s da McGrawHill “La Dirección por Valores” e “Autoestima, stress y trabajo”.
Especialista em comportamento organizacional, Cultura e Valores da Empresa, Gestão de RH , Gestão da Mudança e Stress Laboral dentro do campo da Saúde e da Qualidade de Vida no Trabalho, conta com mais de 150 artigos publicados em revistas científicas e de Gestão.
Foi consultor de diversas empresas nos Estados Unidos da América, Canadá, diversos países de América Latina, Europa, Médio Oriente e Norte de África.
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